Le besoin se structure
La fiche mission est lue et découpée : compétences obligatoires, souhaitées, TJM cible, séniorité. C’est ce cadre-là que le classement respecte.
Choisir & qualifier · Sonar
Un besoin arrive. Le Sonar trouve qui présenter.
Le besoin trouve ses profils dans votre vivier, classés — et ce qui explique chaque rang est calculé, affiché à côté, vérifiable ligne à ligne.
Proposer des candidats
✕Data Engineer · Énergie · 540 €/j max
✓ Appliquer les filtres mission
ObligatoiresPythonSparkAirflow
SouhaitéesdbtKafka
Classés par pertinence · 58 profils analysés● analyse à jour
1Lina S.Senior · 8 ans · 530 €/j · disponibleProposer
Compétences
90
TJM
96
Disponibilité
100
Séniorité
86
2Mehdi R.Confirmé · 6 ans · 510 €/j · dispo sous 15 jVoir
Compétences
72
TJM
92
Disponibilité
64
Séniorité
58
Le problème
Proposer vite, ou proposer juste
Aujourd’hui il faut choisir, et le client n’attend pas.
1
Le besoin dort dans un tableur
Arrivé par mail, recopié dans un fichier, il attend que quelqu’un ait le temps de chercher. Le client, lui, a déjà reçu trois profils d’ailleurs.
2
On propose de mémoire
Les mêmes dix profils reviennent toujours — pas parce qu’ils sont les meilleurs, parce qu’on s’en souvient.
3
« Pourquoi ce profil ? »
L’acheteur veut une justification. Sans faits posés à côté du choix, la réponse improvisée fragilise la proposition.
Ce qu’il fait
Trois gestes, pas un pilote automatique
Le vivier entier est lu
Chaque profil est comparé au besoin — pas survolé par mots-clés. Le profil rare remonte même si personne n’a pensé à lui.
Le rang s’explique par des faits
Obligatoires couvertes ou non, TJM, disponibilité, séniorité : les faits du couple sont calculés et affichés à côté du rang. Rien à interpréter, tout à vérifier.
La règle
Jamais un score opaque
Le modèle ordonne, il ne décide pas. Ce qui explique le rang est calculé, pas rédigé — c’est la différence entre un classement défendable et une boîte noire.
Ce que le Sonar s’interdit
- Aucun avancement de pipeline automatique
- Aucun profil écarté par la machine
- Les faits affichés à côté de chaque rang
- Le classement s’ignore librement — vous proposez qui vous voulez
La limite assuméeIl classe, il n’écarte personne
Un profil mal classé reste visible et proposable. Le Sonar réduit le temps de recherche, pas votre liberté de choix — et la séniorité affichée se vérifie avec la Jauge.
Continuer
Les instruments voisins
On vous montre sur vos besoins
Apportez une fiche de mission et trois CV. On vous rend le classement, les raisons, et le compte rendu d'entretien avant la fin de l'appel.
Obtenir une démoTrente minutes · Réponse sous 48 h · Proposition construite après l'appel